Ambientes de
trabalho mais
humanos e
sustentáveis
Doutora em Psicologia pela UFRGS. Especialista em cultura emocional no trabalho, saúde mental nas organizações e desenvolvimento de lideranças com base científica.
Ciência e prática em equilíbrio
Sou doutora em Psicologia pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS). Minha trajetória integra pesquisa científica rigorosa e atuação prática com líderes e organizações.
Desenvolvo pesquisas sobre cultura emocional nas organizações, investigando como as relações de cuidado, confiança e apoio influenciam o engajamento, o bem-estar e a prevenção do burnout.
A partir dessa base científica, atuo no desenvolvimento de palestras, treinamentos, mentorias e consultorias para líderes e equipes.
Como posso ajudar sua organização
Mentoria para
Líderes
Adequação à
NR-1
Treinamentos para Equipes
Consultoria Organizacional
Palestras
Corporativas
Reconhece algum desses problemas?
Esses desafios impactam diretamente o desempenho das equipes, a saúde emocional dos trabalhadores e a sustentabilidade dos resultados organizacionais.
Burnout na equipe
Queda de engajamento
Clima desgastado
Conflitos recorrentes
Líderes inseguros
Comunicação entre áreas
Pesquisa que alimenta a prática
Integro dois grupos de pesquisa voltados ao estudo do comportamento humano no trabalho. Essa base científica garante que cada intervenção tenha respaldo empírico e resultados mensuráveis.
Atuei como psicóloga e supervisora no Projeto Estratégico de Bem-Estar no Trabalho da PROGESP/UFCSPA (2020-2022), desenvolvendo intervenções de saúde mental durante a pandemia.
- NEPPOT: Núcleo de Estudos em Psicologia Positiva, Organizações e Trabalho — UFCSPA
- LABMENS: Laboratório de Mensuração — UFRGS

